Globant: qué hace, controversia, desplome bursátil y salarios

Pocas empresas tecnológicas latinoamericanas generan tanto debate como Globant. La firma fundada en Argentina ha pasado de ser un símbolo del talento digital regional a enfrentar denuncias por salarios congelados, una demanda colectiva por fraude de valores y un desplome bursátil que borró más del 68% de su valor en 2025. Este artículo reúne los datos verificados para entender qué está pasando realmente.

Fundación: 2003 ·
Fundadores: Martín Migoya, Guibert Englebienne, Martín Umaran y Né ·
Sede central: San Francisco, California, y Buenos Aires, Argentina ·
Ingresos (2023): 1.800 millones de USD ·
Empleados: más de 30.000 ·
Cotización: NYSE: GLOB

Seis datos clave de Globant, uno por cada aspecto fundamental de la compañía:

¿Qué hace la empresa Globant?

Modelo de negocio y servicios principales

Globant es una empresa de IT y desarrollo de software fundada en 2003 que ayuda a organizaciones a impulsar la transformación empresarial con inteligencia artificial, según su sitio oficial (Globant (sitio corporativo)). Opera en más de 20 países y ofrece servicios de desarrollo de software, experiencia digital, nube y ciberseguridad.

La empresa se ha posicionado como un “digital native” con foco en industrias como finanzas, salud, retail y medios. Wikipedia (enciclopedia de referencia) la describe como una de las empresas tecnológicas más grandes de América Latina.

La implicación: Globant construyó su reputación como un socio de transformación digital, pero su dependencia de contratos de outsourcing la expone a los vaivenes económicos de la región.

Presencia global y oficinas

Globant tiene oficinas en más de 20 países, incluyendo Argentina, Estados Unidos, México, Colombia, Chile, Uruguay, España, India y Reino Unido. En Argentina, además de Buenos Aires, tiene sedes en Córdoba, Rosario, Tierra del Fuego y Chaco, aunque algunas de estas últimas han enfrentado dificultades recientes (ver sección de controversia).

¿Cuál es la controversia de Globant?

Demanda colectiva por fraude de valores

En 2025, el bufete Kessler Topaz presentó una demanda colectiva contra Globant S.A. (NYSE: GLOB) alegando violaciones de leyes de valores, según Business Wire (servicio de noticias financieras). La demanda alega que la empresa hizo declaraciones falsas o engañosas sobre la demanda de sus servicios en América Latina.

El período de la supuesta conducta indebida va del 15 de febrero de 2024 al 14 de agosto de 2025, según Sue Wallst (portal de litigios de valores). La acción legal busca compensar a los inversores que compraron acciones durante ese lapso.

El patrón: la demanda no solo cuestiona los resultados financieros, sino la transparencia de la gerencia con sus accionistas.

Salarios congelados y despidos

En Argentina y México, reportes periodísticos indican que Globant congeló salarios de empleados. C5N (medio argentino) publicó en 2025 una investigación sobre la “cara oculta” de la empresa, con denuncias de salarios congelados y fuga de talentos. MDZ Online (portal mendocino) reportó en junio de 2025 que continuaban los despidos y crecía el malestar interno.

Un medio local de Tierra del Fuego, La Licuadora TDF (medio regional), informó sobre cierres de oficinas en Ushuaia y Resistencia. La empresa respondió, a través de un post en LinkedIn (resumen de respuesta corporativa), que no hubo despidos masivos y que las oficinas tenían ocupación extremadamente baja.

El patrón es claro: mientras la empresa niega despidos masivos, los datos financieros muestran una reestructuración profunda que afecta directamente a los empleados latinoamericanos.

¿Por qué se desplomó Globant?

Caída tras el informe de ganancias de agosto 2025

El 15 de agosto de 2025, las acciones de Globant se desplomaron después de la publicación de resultados trimestrales peores de lo esperado. Business Wire (servicio de noticias financieras) reportó que el precio de la acción cayó de 210,17 dólares a 66,46 dólares, una baja de más del 68%.

La caída se distribuyó en tres eventos correctivos durante 2025: en febrero, mayo y agosto. La alerta de inversores de Levi & Korsinsky indicó que los resultados del primer trimestre de 2025 ya mostraban una caída interanual del 9% en ingresos de América Latina.

Lo que esto significa: la contracción en la región, combinada con la pérdida de confianza de los inversores, desató una espiral negativa para la acción.

Reacción del mercado y perspectivas

El desplome refleja la preocupación de los inversores por la exposición de Globant a América Latina, donde la demanda de servicios tecnológicos se contrajo. La demanda colectiva agravó la desconfianza. Sue Wallst (portal de litigios de valores) sitúa el período de alegado fraude justo antes del colapso.

La implicación para los inversores latinoamericanos: la empresa que alguna vez fue el orgullo tecnológico regional ahora enfrenta un futuro incierto, con una capitalización de mercado reducida a menos de la mitad.

¿Es Globant una buena empresa para trabajar?

Salarios y beneficios

Según Glassdoor (plataforma de reseñas laborales), Globant tiene más de 2104 salarios reportados por empleados en 2025. El salario promedio varía según el cargo y la ubicación; por ejemplo, un desarrollador senior en Argentina reporta ingresos que oscilan entre 400.000 y 700.000 pesos argentinos mensuales, mientras que en México los rangos son en pesos mexicanos.

Sin embargo, las denuncias de congelamiento salarial en Argentina y México, reportadas por Business Wire (servicio de noticias financieras), indican que la empresa aplicó una política de no aumento durante 2024-2025.

El patrón: los salarios nominales pueden parecer competitivos, pero la falta de ajustes en un contexto inflacionario reduce el poder adquisitivo real de los empleados.

Cultura laboral y reseñas de empleados

En plataformas como Glassdoor, las reseñas son mixtas. Algunos empleados destacan la flexibilidad horaria, el trabajo remoto y los proyectos internacionales. Otros critican la alta rotación, la presión por cumplir métricas y la falta de transparencia en las decisiones de reestructuración.

El trade-off: trabajar en Globant puede abrir puertas internacionales, pero a costa de una estabilidad laboral que se ha deteriorado significativamente en 2025.

¿Quién es el dueño de Globant?

Fundadores y estructura de propiedad

Globant fue fundada en 2003 por Martín Migoya, Guibert Englebienne, Martín Umaran y Né. Los cuatro continúan en la dirección de la empresa, aunque al ser una compañía que cotiza en bolsa (NYSE: GLOB), la propiedad se distribuye entre accionistas institucionales y minoristas.

Según Wikipedia (enciclopedia de referencia), los fundadores mantienen participaciones significativas, pero el control real está en manos de los inversores institucionales, como fondos de pensiones y gestoras de activos estadounidenses.

La implicación: la empresa pasó de ser una startup argentina controlada por sus fundadores a una corporación global gobernada por el mercado de valores, lo que explica la presión por resultados trimestrales.

Accionistas principales

Los principales accionistas institucionales incluyen Vanguard Group, BlackRock y State Street, según los registros públicos de la SEC. La empresa no tiene un dueño mayoritario; la propiedad está atomizada entre miles de inversores.

El patrón: Globant pasó de ser una startup argentina controlada por sus fundadores a una corporación global gobernada por el mercado de valores, lo que explica la presión por resultados trimestrales que ha llevado a las decisiones de reestructuración.

Línea de tiempo

• 2003: Fundación de Globant en Argentina
• 2014: Salida a bolsa en NYSE (GLOB)
• 2023: Ingresos reportados de 1.800 millones de USD
• 15 de agosto de 2025: Desplome de acciones tras informe de ganancias

La cronología muestra una empresa que creció rápidamente durante dos décadas, pero que en 2025 enfrenta su crisis más profunda.

Hechos confirmados vs. qué no está claro

Hechos confirmados

• Globant fue fundada en 2003 por cuatro personas.
• Globant cotiza en NYSE bajo el símbolo GLOB.
• El 15 de agosto de 2025 sus acciones cayeron significativamente después de los resultados.
• Existe una demanda colectiva por fraude de valores presentada por Kessler Topaz.
• La empresa reportó una reducción del 2% de su plantilla y un cargo de reestructuración de 47,6 millones de USD en 2025.

Qué no está claro

• Las causas exactas del desplome más allá del informe de ganancias.
• El resultado final de la demanda colectiva.
• El salario promedio exacto sin distinción por cargo.
• Si los cierres de oficinas implican despidos efectivos a largo plazo.

La incertidumbre pesa más que las certezas, lo que explica la volatilidad de la acción y la cautela de los inversores potenciales.

Voces sobre Globant

Ayudamos a las organizaciones a impulsar la transformación empresarial con IA.

— Globant (sitio corporativo)

Globant es una empresa de IT y desarrollo de software que opera internacionalmente, con oficinas en más de 20 países.

— Wikipedia (enciclopedia de referencia)

Más de 2104 salarios reportados para Globant en 2025, con rangos que varían según el cargo y la ubicación.

— Glassdoor (plataforma de reseñas laborales)

Las tres perspectivas —la oficial, la enciclopédica y la de los empleados— dibujan una empresa que promete transformación digital mientras enfrenta tensiones laborales y financieras.

Resumen: el dilema de Globant

Globant se encuentra en una encrucijada. Por un lado, sigue siendo un actor relevante en la industria tecnológica global, con ingresos multimillonarios y una marca reconocida. Por otro, las denuncias de salarios congelados, los despidos y la demanda colectiva han erosionado la confianza de inversores y empleados. Para un profesional latinoamericano que evalúa unirse a la empresa, la decisión implica aceptar la exposición a proyectos internacionales, o buscar estabilidad en un mercado laboral que ya no perdona la incertidumbre.

Preguntas frecuentes

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